Vous cherchez des collaboratrices et collaborateurs?

1.	Simona Samillàn-Jost

Nous répondons volontiers à vos questions.

Arbeitsvermittlung und Coaching

Bernstrasse 162
3052 Zollikofen
arbeitsintegration@srk-bern.ch
031 919 08 32

Vous cherchez des collaboratrices et collaborateurs?

srk.contact-image

Arbeitsvermittlung und Coaching

Bernstrasse 162
3052 Zollikofen
arbeitsintegration@srk-bern.ch

Intégration professionnelle

Créez des perspectives professionnelles

Menschen studieren zusammen einen Plan in einer Schreinerei

Vous souhaitez offrir à des personnes ayant fui leur pays une chance de prendre pied sur le marché du travail suisse ? Nous vous mettons en contact avec des personnes motivées. Des job coachs professionnels sont à vos côtés pour une intégration réussie.

Lupe mit einer Person darin

Unser Angebot – Arbeitsvermittlung und Coaching

  1. Sie gewinnen motivierte und sofort einsatzbereite Arbeitskräfte
  2. Professionelle Job Coaches des SRK Kanton Bern unterstützen Sie im Rekrutierungsprozess und begleiten die Einsätze.
  3. Sie nehmen als Unternehmen gesellschaftliche Verantwortung wahr.
  4. Soziales Handeln schafft Vertrauen und ermöglicht Reputationsgewinn
Kreissystem

Ihr Beitrag – créer des perspectives professionnelles

  1. Sie stellen geflüchtete Personen in Ihrem Betrieb ein oder bilden Sie aus.
  2. Sie machen sie mit den Anforderungen des Schweizer Arbeitsmarktes vertraut.
  3. Sie bieten ihnen die Chance, Arbeitserfahrung zu sammeln und ihr eigenes Einkommen zu verdienen.

Questions fréquentes

  • Vous gagnez un-e collaborateur/-trice motivé-e
  • Vous encouragez la diversité et la richesse culturelle dans votre entreprise.
  • La nouvelle personne est accompagnée par nos job coachs. Ceux-ci sont vos interlocuteurs/-trices direct-e-s et soutiennent l'intégration du/de la nouveau/nouvelle collègue de travail.
  • Des mesures professionnelles supplémentaires peuvent être financées.
  • Seules les personnes titulaires d'un permis de séjour et résidant en Suisse depuis longtemps sont placées.
  • L'équipe AVC sélectionne les employés-e-s potentiel-le-s en fonction de vos besoins et organise des coachings réguliers.
  • Avant l'embauche officielle, il est possible d'effectuer des stages d'initiation ou des stages pratiques.
  • Pour les formations AFP/ CFC, un coach de formation soutient l'organisation de l'accompagnement (cours d'appui, mentor/bénévole) en accord avec l'école professionnelle et le lieu de formation.
  • Votre job coach compétent-e vous soutient activement dans l'intégration culturelle ainsi que dans les points administratifs tels que les déclarations de travail ou les directives.
  • Informations du canton : prise d'emploi avec permis F et permis B (be.ch)
  • La CRS collabore avec des bénévoles qui peuvent clarifier les thèmes de l'intégration et servir de médiateurs/-trices.
  • Les personnes placées par le biais du AVC disposent d'un statut reconnu et peuvent exercer un travail ou suivre une formation professionnelle.
  • Les personnes avec un permis B sont des réfugiés reconnus qui restent durablement en Suisse.
  • Les personnes avec un permis F sont des personnes admises à titre provisoire. 90% d'entre elles restent également en Suisse, car la plupart ont fui des pays où règne encore la guerre ou une situation instable.

Zum Herunterladen

1.	Simona Samillàn-Jost
Vous êtes intéressé-e? Nous vous conseillons avec plaisir.