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Vous souhaitez offrir à des personnes ayant fui leur pays une chance de prendre pied sur le marché du travail suisse ? Nous vous mettons en contact avec des personnes motivées. Des job coachs professionnels sont à vos côtés pour une intégration réussie.
Notre offre - Placement et coaching
- Vous gagnez du personnel motivé et immédiatement opérationnel.
- Des job coachs professionnels de la CRS Canton de Berne vous soutiennent dans le processus de recrutement et accompagnent les missions.
- En tant qu'entreprise, vous assumez une responsabilité sociale.
- L'action sociale crée la confiance et permet de gagner en réputation.
Votre contribution – créer des perspectives professionnelles
- Vous engagez des personnes réfugiées dans votre entreprise ou vous les formez.
- Vous les familiarisez avec les exigences du marché du travail suisse.
- Vous leur offrez la possibilité d'acquérir une expérience professionnelle et de gagner leur propre revenu.
Questions fréquentes
- Vous gagnez un-e collaborateur/-trice motivé-e
- Vous encouragez la diversité et la richesse culturelle dans votre entreprise.
- La nouvelle personne est accompagnée par nos job coachs. Ceux-ci sont vos interlocuteurs/-trices direct-e-s et soutiennent l'intégration du/de la nouveau/nouvelle collègue de travail.
- Des mesures professionnelles supplémentaires peuvent être financées.
- Seules les personnes titulaires d'un permis de séjour et résidant en Suisse depuis longtemps sont placées.
- L'équipe AVC sélectionne les employés-e-s potentiel-le-s en fonction de vos besoins et organise des coachings réguliers.
- Avant l'embauche officielle, il est possible d'effectuer des stages d'initiation ou des stages pratiques.
- Pour les formations AFP/ CFC, un coach de formation soutient l'organisation de l'accompagnement (cours d'appui, mentor/bénévole) en accord avec l'école professionnelle et le lieu de formation.
- Votre job coach compétent-e vous soutient activement dans l'intégration culturelle ainsi que dans les points administratifs tels que les déclarations de travail ou les directives.
- Informations du canton : prise d'emploi avec permis F et permis B (be.ch)
- La CRS collabore avec des bénévoles qui peuvent clarifier les thèmes de l'intégration et servir de médiateurs/-trices.
- Les personnes placées par le biais du AVC disposent d'un statut reconnu et peuvent exercer un travail ou suivre une formation professionnelle.
- Les personnes avec un permis B sont des réfugiés reconnus qui restent durablement en Suisse.
- Les personnes avec un permis F sont des personnes admises à titre provisoire. 90% d'entre elles restent également en Suisse, car la plupart ont fui des pays où règne encore la guerre ou une situation instable.
