Zusammenarbeit mit Arbeitgebenden und der Wirtschaft (60 %)

1. Sie gewinnen Unternehmen im Kanton Bern als Partner und schaffen Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätze für geflüchtete Menschen.
2. Sie bringen die Bedürfnisse von Unternehmen mit den Potenzialen geflüchteter Menschen zusammen und schaffen nachhaltige Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Integration.
3. Sie sind gerne unterwegs, knüpfen neue Kontakte und bauen langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften mit Arbeitgebenden auf.
4. Sie beraten und begleiten Arbeitgebende während des gesamten Vermittlungsprozesses – von der Bedarfsabklärung bis zur erfolgreichen Integration.
5. Sie erkennen Entwicklungen und Chancen auf dem Arbeitsmarkt und initiieren neue Kooperationen mit Unternehmen und weiteren Partnerorganisationen.
6. Sie repräsentieren das Schweizerische Rote Kreuz Kanton Bern professionell gegenüber Unternehmen, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen.

Job Coaching und Arbeitsintegration (40%)

1. Sie begleiten Menschen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und entwickeln gemeinsam individuelle Integrationsstrategien.
2. Sie analysieren die beruflichen Potenziale und Ressourcen der Klientinnen und Klienten und fördern deren nachhaltige Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
3. Sie unterstützen bei der Stellensuche, beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen sowie bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
4. Sie vermitteln geeignete Kandidatinnen und Kandidaten an Unternehmen und begleiten den Einstieg in die Arbeitsstelle.
5. Sie beraten und begleiten Klientinnen und Klienten sowie Arbeitgebende während der Einarbeitungs- und Probezeit und fördern eine nachhaltige berufliche Integration.
6. Sie arbeiten interdisziplinär mit unserem Sozialdienst, Behörden, Bildungsinstitutionen und weiteren Partnerorganisationen zusammen

1. Sie verfügen über eine abgeschlossene berufliche Grundbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung, im Job Coaching oder im HR.
2. Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen sowie am Aufbau und der Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Arbeitgebenden und Netzwerkpartnern.
3. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes und verstehen es, die Bedürfnisse von geflüchteten Menschen und Arbeitgebenden erfolgreich zusammenzubringen.
4. Sie überzeugen durch Dienstleistungsorientierung, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.
5. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Mass an Eigeninitiative aus.
6. Sie verfügen über stilsichere Deutschkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Office.