Führung und Zusammenarbeit

1. Sie übernehmen die fachliche und personelle Verantwortung für die sieben engagierten Mitarbeitenden am Standort Zollikofen. 
2. Sie stimmen sich regelmässig mit Ihrer Co-Teamleiterin am Standort Biel ab und teilen die finanzielle Gesamtverantwortung des Teams.
3. Als Mitglied des Leitungsteams im Bereich Arbeitsvermittlung und Coaching gestalten Sie strategische und operative Themen und bringen Ihre Ideen ein.
4. Sie sorgen für ein wirksames Prozess- und Qualitätsmanagement und entwickeln Abläufe sowie Hilfsmittel kontinuierlich weiter.
5. Sie pflegen und erweitern regionale Netzwerke mit Unternehmen, Verbänden und Bildungsinstitutionen.

Arbeitsvermittlung & Coaching

1. Sie führen Erstgespräche mit Klientinnen und Klienten, erkennen Potenziale und sorgen für eine passgenaue Zuteilung an die Jobcoaches. 
2. Als fachliche Ansprechperson unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden kompetent und fördern eine professionelle, wirkungsorientierte Coachingkultur. 
3. Sie moderieren Fachsitzungen und fördern einen aktiven Wissens- und Erfahrungsaustausch.
4. Mit Engagement akquirieren Sie Schnuppereinsätze, Praktika sowie Ausbildungs- und Arbeitsstellen im ersten Arbeitsmarkt. 
5. Sie behalten den Überblick über Administration, Controlling und Reporting und stellen deren Qualität sicher.

1. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen idealerweise Erfahrung in der Personalvermittlung, als RAV-Berater:in oder im Jobcoaching mit. 
2. Sie sind mit Unternehmen in der Region Berner Mittelland vernetzt – oder motiviert, rasch ein Netzwerk aufzubauen.
3. Sie kommunizieren sicher in Deutsch (Muttersprache).
4. Sie bringen Erfahrung in der Führung von Teams mit und verstehen es, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln.
5. Sie arbeiten selbständig, flexibel und behalten in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
6. Mit Ihren ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten treten Sie adressatengerecht und überzeugend auf.
7. Sie kennen den Berner Arbeitsmarkt sowie das Bildungssystem.
8. Sie haben Kenntnisse über den Asyl- und Flüchtlingsbereich.
9. Sie bringen Weiterbildungen in Coaching, Betriebswirtschaft oder Prozessmanagement mit.