Sur quoi vous concentrez-vous dans la phase de mise en place ?

Priscilla: pour le moment, l’objectif principal est surtout de faire connaître largement la Croix-Rouge Jeunesse. De cette façon, nous atteignons encore plus de jeunes voulant faire du bénévolat.
Sarah: pendant la phase de développement, il est également important pour nous de mettre en réseau les jeunes, qui sont déjà à la CRS Berne. Cela crée un plus grand sentiment de communauté. Et d’ici fin 2022, nous voulons réaliser le premier projet «Après-midi sportif pour les réfugiés». De cette façon, nous aidons les personnes dans une phase difficile avec beaucoup d’incertitudes.

Combien de nouvelles personnes aimeriez-vous recruter pour la CRS Berne ?

Sarah: bien sûr autant que possible ! (rires) Il est juste important pour nous que ceux et celles qui s’intéressent à notre travail puissent nous rejoindre directement. Cela leur donne l’occasion de s’impliquer dans différents projets. Ils peuvent également apporter leurs propres idées. Nous et les personnes dans le besoin bénéficions de ces nombreuses influences différentes.

Combien d’adolescent et de jeunes adultes font déjà partie de la Croix-Rouge suisse (CRS) Berne ?

Priscilla: iI y a actuellement six personnes, qui travaillent dans le cercle de direction, c’est-à-dire au cœur de la Croix-Rouge Jeunesse (CRJ) Berne. Ils s’occupent principalement de la mise en place. Mais dans l’ensemble de la CRS Berne, de nombreux autres adolescents et jeunes adultes sont déjà impliqués dans le bénévolat pour ceux qui ont besoin d’aide.
Sarah: le travail chez nous en vaut la peine: les jeunes peuvent défendre leurs valeurs. Ce faisant, ils découvrent qu’ils peuvent réellement faire bouger les choses grâce à leur engagement.