Arbeiten beim SRK Kanton Bern

Pour et avec les gens

Sie wollen mit Ihrer Arbeit etwas bewirken – im Alltag, im Team, für Menschen im Kanton Bern. Lernen Sie uns kennen und finden Sie eine Stelle, die zu Ihrem Leben passt.

Was unsere Arbeit prägt

Porträt von Sylwia

Das Beste an meinem Job: persönliche Entwicklung, spürbare Wertschätzung und echte Wirkung.

Sylwia Galka
Spezialistin Organisationsentwicklung
Portrait Placeholder

Ich finde es sehr inspirierend und erfüllend, geflüchtete Menschen bei der Arbeitsintegration zu unterstützen.

Markus Curty
Job Coach in der Migrationsabteilung
Portrait Sandra Wenger

Ich sehe jeden Tag, dass unsere Arbeit einen Unterschied macht.

Sandra Wenger
Teamleiterin Arbeitsvermittlung und Coaching
Linda Kropf

Das Schönste an meiner Arbeit beim SRK? Zu wissen, dass ich am Ende des Tages einen positiven Beitrag für Menschen leisten konnte!

Linda Kropf
Mitarbeiterin im Fahrdienst und Notruf

SRK Kanton Bern in 30 Sekunden

Ein persönlicher Blick auf Zusammenarbeit und Führung

Was uns in der Zusammenarbeit wichtig ist

In dieser kurzen Videobotschaft teilt Joel Meir seine Haltung zu Zusammenarbeit, Führung und dem Arbeiten für und mit Menschen beim SRK Kanton Bern.

Jobs beim SRK Kanton Bern – so individuell wie die Menschen, die bei uns arbeiten

Über

Mitarbeitende

Aus

Nationen

Rund

in Teilzeit

Vorteile für Mitarbeitende – weil Leben mehr ist als Arbeit

Clean desk

Flexibel arbeiten

  1. Jahresarbeitszeit — Spielraum bei der Gestaltung der Arbeitszeit; passend zu unterschiedlichen Lebensphasen
  2. Homeoffice — flexible Wahl des Arbeitsortes: zuhause, unterwegs oder im Büro; auch remote im Austausch mit dem Team
  3. Travail à temps partiel et job sharing
Freitage

Zeit neben der Arbeit

  1. 5 semaines de vacances et plus selon l'âge
  2. Jours de congé supplémentaires à partir d'un certain âge
  3. Jour de repos compensatoire pour les jours fériés tombant un jour non travaillé
  4. Du temps à consacrer au bénévolat
Babysitter mit Kind auf dem Arm

Familien und Beruf

  1. Congé de maternité de 16 semaines au lieu des 14 semaines prescrites par la loi
  2. Betreuungszulagen
  3. Garde d'enfants en cas de difficultés de garde
  4. Cours Premiers secours pour les bébés et les jeunes enfants
Buch mit Brille

Lernen und Potenzial entfalten

  1. Unterstützung für Weiterbildungen auf Antrag – finanziell und/oder mit Arbeitszeit
  2. Programme de formation continue interne à la CRS très varié
  3. Rabatt auf ausgewählte Kurse der Abteilung Bildung SRK
  4. Mentoring-Programm 

Sie möchten für und mit Menschen arbeiten? Bei uns finden Sie eine Aufgabe, die zu Ihnen, Ihrem Leben und Ihren Fähigkeiten passt.