Sie suchen Arbeitskräfte?

Portrait von Simona Samillàn-Jost, Leiterin Arbeitsvermittlung & Coaching

Gerne beantworten wir Ihre Fragen.

Arbeitsvermittlung und Coaching

Bernstrasse 162
3052 Zollikofen
arbeitsintegration@srk-bern.ch
031 919 08 32

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Arbeitsintegration

Motivierte Arbeitskräfte – Sie suchen, wir finden

Menschen studieren zusammen einen Plan in einer Schreinerei

Unsere Job Coaches vermitteln Arbeitskräfte und stehen Ihnen beratend zur Seite. Sie bieten geflüchteten Menschen eine Chance, im Schweizer Arbeitsmarkt Fuss zu fassen.

Lupe mit einer Person darin

Unser Angebot – Arbeitsvermittlung und Coaching

  1. Sie gewinnen motivierte und sofort einsatzbereite Arbeitskräfte.
  2. Professionelle Job Coaches des SRK Kanton Bern unterstützen Sie im Rekrutierungsprozess und begleiten die Einsätze.
  3. Sie nehmen als Unternehmen gesellschaftliche Verantwortung wahr.
  4. Soziales Handeln schafft Vertrauen und ermöglicht Reputationsgewinn.
Kreissystem

Ihr Beitrag – Berufliche Perspektiven

  1. Sie stellen geflüchtete Personen in Ihrem Betrieb ein oder bilden Sie aus.
  2. Sie machen sie mit den Anforderungen des Schweizer Arbeitsmarktes vertraut.
  3. Sie bieten ihnen die Chance, Arbeitserfahrung zu sammeln und ihr eigenes Einkommen zu verdienen.

Häufige Arbeitgeber-Fragen

  • Sie gewinnen einen motivierte Mitarbeiterin bzw. einen motivierten Mitarbeiter.
  • Sie fördern die Diversität und kulturelle Vielfalt in Ihrem Betrieb.
  • Die/der neue Mitarbeitende wird von unseren Job Coaches begleitet. Diese sind Ihre direkte Ansprechperson und unterstützen die Integration des neuen Teammitglieds.
  • Zusätzliche berufliche Massnahmen können finanziert werden.
  • Es werden ausschliesslich Personen mit Aufenthaltsbewilligung vermittelt, die sich langfristig in der Schweiz aufhalten.
  • Das Arbeitsvermittlung- und Coachingteam selektiert die potenziellen Arbeitnehmenden entsprechend Ihrer Bedürfnisse und führt regelmässige Coachings durch.
  • Vor einer offiziellen Einstellung besteht die Möglichkeit, Schnupperlehren oder Praktika zu absolvieren.
  • Bei Ausbildungen EBA/EFZ unterstützt ein Ausbildungscoach die Organisation der Begleitung (Stützkurse, Mentor:in, Freiwillige:r) in Absprache mit Berufsschule und Ausbildungsplatz.

 

  • Ihr zuständiger Job Coach unterstützt Sie aktiv bei der kulturellen Integration sowie bei administrativen Punkten wie Arbeitsmeldungen oder Richtlinien.
  • Informationen des Kantons: Stellenantritt mit Ausweis F und Ausweis B (be.ch)
  • Das SRK arbeitet mit Freiwilligen zusammen, die bei Integrationsthemen Missverständnisse aufklären und als Brückenbauer:innen dienen können.
  • Die über das Arbeitsvermittlung- und Coachingteam vermittelten Personen verfügen über einen anerkannten Status und dürfen einer Arbeit nachgehen oder eine berufliche Ausbildung absolvieren.
  • Personen mit einem Ausweis B sind anerkannte Flüchtlinge, die dauerhaft in der Schweiz bleiben.
  • Personen mit einem Ausweis F sind vorläufig aufgenommene Personen. 90% von ihnen bleiben ebenfalls in der Schweiz, da die meisten von ihnen aus Ländern geflüchtet sind, in denen noch immer Krieg oder eine unstabile Lage herrscht.

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Portrait von Simona Samillàn-Jost, Leiterin Arbeitsvermittlung & Coaching
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