Es gibt viele gute Gründe, um beim SRK Kanton Bern zu arbeiten. Erfahren Sie hier, wie wir als Arbeitgeber sind.
Flexibel arbeiten
- Jahresarbeitszeit — Spielraum bei der Gestaltung der Arbeitszeit; passend zu unterschiedlichen Lebensphasen
- Homeoffice — flexible Wahl des Arbeitsortes: zuhause, unterwegs oder im Büro; auch remote im Austausch mit dem Team
- Teilzeitarbeit
Zeit neben der Arbeit
- Fünf Wochen Ferien pro Jahr
- Zusätzliche Urlaubstage ab bestimmten Altersstufen
- Freier Ausgleichstag bei Feiertagen an arbeitsfreien Tagen
- Raum für freiwilliges Engagement und Auszeiten
Familie und Beruf verbinden
- Gehaltsfortzahlung bei Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen
- Betreuungszulagen
- Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen
- Kurs Erste Hilfe für Babys und Kleinkinder
Lernen und Potenzial entfalten
- Unterstützung für Weiterbildungen auf Antrag – finanziell und/oder mit Arbeitszeit
- Vielfältiges SRK-internes Weiterbildungsangebot
- Rabatt auf ausgewählte Kurse der Abteilung Bildung SRK
- Mentoring-Programm
